ƒ 1218 - Trouver un avocat spécialisé
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Présentation

    Chez Claeys & Engels, nous offrons une gamme complète de services juridiques dans toutes les matières qui ont trait aux ressources humaines. Nous aimons penser que ce qui fait notre particularité, c'est la façon dont nous travaillons en partenariat avec nos clients et obtenons les résultats qui comptent pour ces mêmes clients.

    Chaque question est traitée par une équipe d'avocats spécialisés dont la pratique peut aller du conseil aux contentieux.

    Nous élaborons également pour nos clients des règlements et des polices en matière de gestion des ressources humaines.

    Notre cabinet est le premier cabinet d'avocats spécialisé à offrir à une clientèle nationale et internationale un service intégré dans toutes les matières qui ont trait au capital humain.

    Afin de répondre à la demande croissante d'un service international intégré, notre cabinet a participé activement à la fondation d'une alliance internationale spécialisée, Ius Laboris.

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Notre profil
Chez Claeys & Engels, nous offrons une gamme complète de services juridiques dans toutes les matières qui ont trait aux ressources humaines. Nous aimons penser que ce qui fait notre particularité, c'est la façon dont nous travaillons en partenariat avec nos clients et obtenons les résultats qui comptent pour ces mêmes clients.

Chaque question est traitée par une équipe d'avocats spécialisés dont la pratique peut aller du conseil aux contentieux.

Nous élaborons également pour nos clients des règlements et des polices en matière de gestion des ressources humaines.

Notre cabinet est le premier cabinet d'avocats spécialisé à offrir à une clientèle nationale et internationale un service intégré dans toutes les matières qui ont trait au capital humain. Afin de répondre à la demande croissante d'un service international intégré, notre cabinet a participé activement à la fondation d'une alliance internationale spécialisée, Ius Laboris.
Notre engagement de service
VOTRE PERSPECTIVE + NOTRE APPROCHE = RESULTATS REELS

Écouter avant tout

Dans les ressources humaines, les problèmes mineurs n'existent pas. Chaque décision prise, majeure ou mineure, peut affecter vos affaires. Le partenariat proche et ouvert que nous développons avec nos clients nous aide à comprendre vos réels besoins. Nous sommes avant tout à votre écoute, et cette approche nous permet de vous fournir des solutions sur mesure.

Nous pouvons compter sur une longue expérience faite de collaborations fructueuses avec des clients variés, basés en Belgique ou à l'étranger. Nous comprenons que chacun d'eux doit relever des défis spécifiques en ressources humaines, et qu'en matière de ressources humaines, une approche standardisée ne fonctionne tout simplement pas.
Services complémentaires offerts à nos clients
Newsletters

Nos clients reçoivent en moyenne trois à quatre newsletters par an. L'objectif est de donner un aperçu plus détaillé ou de fournir une information plus diversifiée, souvent à propos de nouvelles législations. Nous établissons également des analyses relatives à certains de nos secteurs d'activité (fiscalité, pensions, occupation internationale, etc.).
Newsflashes

Nos clients reçoivent régulièrement des newsflashes. Ces flashes donnent une information concise et pratique sur les développements juridiques pertinents en matière de ressources humaines et d’avantages rémunératoires (nouvelles lois, décrets, conventions collectives de travail, points de vue administratifs, jurisprudence, etc.). En moyenne, cinq newsflashes sont envoyés tous les mois à nos clients. Nos newsflashes se veulent informatifs et précis plutôt que source d'une analyse juridique.
Workshops

Notre cabinet organise également des workshops pour des groupes limités, sur des sujets principalement destinés aux spécialistes, notamment sur l'occupation internationale/la mobilité globale et les fonds de pension.
Formation de base

Claeys & Engels organise chaque année à l’intention de ses meilleurs clients quatre journées gratuites de formation sur les principes de base de notre pratique : les principes de base en droit du travail, les principes de base en matière d'avantages rémunératoires et autres, les principes de base en matière de pensions complémentaires et fonds de pensions, et les principes de base relatifs à l'occupation internationale et à la mobilité globale. Ces formations s'adressent en particulier aux membres de votre équipe RH présentant une expérience moindre en ce qui concerne les aspects juridiques de la matière visée. Si votre entreprise souhaite participer à ces séminaires, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : seminars@claeysengels.be.

Sur demande, nous organisons également des formations sur mesure chez nos clients, aux conditions et modalités à convenir.
Séminaires

Notre cabinet organise chaque année cinq séminaires portant sur des thèmes actuels et intéressants. Le premier séminaire de l'année a lieu fin janvier/début février et porte sur les nouvelles tendances les plus importantes.

Les séminaires sont donnés en français et en néerlandais dans notre auditoire de Bruxelles. Nous organisons également régulièrement des séminaires dans d'autres villes (notamment Anvers, Liège et Gand).
Téléconférences et conférences web

Lorsque l'actualité comporte un sujet pertinent en matière de ressources humaines (comme par exemple un projet de loi voté au parlement), nous organisons des conférences téléphoniques d'environ une heure afin d'exposer les éventuels développements et de répondre aux questions.
Summer Refresh

Notre cabinet organise chaque année un séminaire gratuit d'une journée au début et à la fin de l'été. L'objectif premier est une mise à jour à propos d'un sujet pratique. Au cours de ce séminaire, nous fournissons un aperçu complet de ce qui s'est passé dans un domaine spécifique au cours des dernières années

Composition du cabinet

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