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Son bureau est situé au 7, Square des conduites d'eau à 4020 LIEGE, dans le quartier Belle Ile. Vous pouvez joindre Claeys & Engels par tél au +32 4 229 80 11
Site internet - E-card Composition du Cabinet Claeys & Engels Publications, conférences Articles de droit 06-12-2024 - Nouvelle loi sur la recherche privée Le 6 décembre 2024, une nouvelle loi réglementant la recherche privée a été publiée au Moniteur belge. L'objectif de cette nouvelle loi est de réviser en profondeur et de moderniser le cadre juridique existant en matière d'enquêtes privées. Cette newsletter esquisse quelques-unes des modif... 27-11-2024 - Nouvelles règles de prescription de l’action publique en cas d’infraction pénale : quelles sont les implications pour les employeurs ? La Loi sur le droit de la procédure pénale I, publiée au Moniteur belge le 18 avril 2024 et entrée en vigueur le 28 avril 2024, a réformé en profondeur les règles de la prescription de l’action publique en matière d’infractions pénales. 23-08-2024 - Plans de pension complémentaire – Augmentation de la garantie de rendement LPC On l'attendait depuis longtemps, mais la semaine dernière, la FSMA a officiellement annoncé que le rendement LPC que les employeurs doivent garantir sur les plans de pension complémentaire augmentera à 2,50 % à partir du 1er janvier 2025 29-03-2024 - Licenciement manifestement déraisonnable, motivation du licenciement et audition préalable pour les contractuels du secteur public Le 29 février 2024, le Parlement fédéral a adopté la loi sur la motivation des licenciements et des licenciements manifestement déraisonnables des travailleurs contractuels du secteur public. Cette loi entrera en vigueur le 1er mai 2024. Après des années de controverse jurisprudentielle, elle...
Vous êtes Claeys & Engels et vous souhaitez corriger votre fiche, cliquer ici, ou Le cabinet d'avocats CLAEYS & ENGELS offre une gamme complète de services juridiques dans toutes les matières qui ont trait aux ressources humaines. Nous aimons penser que ce qui fait notre particularité, c'est la façon dont nous travaillons en partenariat avec nos clients et obtenons les résultats qui comptent pour ces mêmes clients.
Chaque question est traitée par une équipe d'avocats spécialisés dont la pratique peut aller du conseil aux contentieux.
Nous élaborons également pour nos clients des règlements et des polices en matière de gestion des ressources humaines.
Notre cabinet est le premier cabinet d'avocats spécialisé à offrir à une clientèle nationale et internationale un service intégré dans toutes les matières qui ont trait au capital humain.
Afin de répondre à la demande croissante d'un service international intégré, notre cabinet a participé activement à la fondation d'une alliance internationale spécialisée, Ius Laboris.
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du lundi au vendredi de 08h30 à 19h00, fermé le samedi et dimanche.
Notre profil
Chez Claeys & Engels, nous offrons une gamme complète de services juridiques dans toutes les matières qui ont trait aux ressources humaines. Nous aimons penser que ce qui fait notre particularité, c'est la façon dont nous travaillons en partenariat avec nos clients et obtenons les résultats qui comptent pour ces mêmes clients.
Chaque question est traitée par une équipe d'avocats spécialisés dont la pratique peut aller du conseil aux contentieux.
Nous élaborons également pour nos clients des règlements et des polices en matière de gestion des ressources humaines.
Notre cabinet est le premier cabinet d'avocats spécialisé à offrir à une clientèle nationale et internationale un service intégré dans toutes les matières qui ont trait au capital humain. Afin de répondre à la demande croissante d'un service international intégré, notre cabinet a participé activement à la fondation d'une alliance internationale spécialisée, Ius Laboris.
Notre engagement de service
VOTRE PERSPECTIVE + NOTRE APPROCHE = RESULTATS REELS
Écouter avant tout
Dans les ressources humaines, les problèmes mineurs n'existent pas. Chaque décision prise, majeure ou mineure, peut affecter vos affaires. Le partenariat proche et ouvert que nous développons avec nos clients nous aide à comprendre vos réels besoins. Nous sommes avant tout à votre écoute, et cette approche nous permet de vous fournir des solutions sur mesure.
Nous pouvons compter sur une longue expérience faite de collaborations fructueuses avec des clients variés, basés en Belgique ou à l'étranger. Nous comprenons que chacun d'eux doit relever des défis spécifiques en ressources humaines, et qu'en matière de ressources humaines, une approche standardisée ne fonctionne tout simplement pas.
Services complémentaires offerts à nos clients
Newsletters
Nos clients reçoivent en moyenne trois à quatre newsletters par an. L'objectif est de donner un aperçu plus détaillé ou de fournir une information plus diversifiée, souvent à propos de nouvelles législations. Nous établissons également des analyses relatives à certains de nos secteurs d'activité (fiscalité, pensions, occupation internationale, etc.).
Newsflashes
Nos clients reçoivent régulièrement des newsflashes. Ces flashes donnent une information concise et pratique sur les développements juridiques pertinents en matière de ressources humaines et d’avantages rémunératoires (nouvelles lois, décrets, conventions collectives de travail, points de vue administratifs, jurisprudence, etc.). En moyenne, cinq newsflashes sont envoyés tous les mois à nos clients. Nos newsflashes se veulent informatifs et précis plutôt que source d'une analyse juridique.
Workshops
Notre cabinet organise également des workshops pour des groupes limités, sur des sujets principalement destinés aux spécialistes, notamment sur l'occupation internationale/la mobilité globale et les fonds de pension.
Formation de base
Claeys & Engels organise chaque année à l’intention de ses meilleurs clients quatre journées gratuites de formation sur les principes de base de notre pratique : les principes de base en droit du travail, les principes de base en matière d'avantages rémunératoires et autres, les principes de base en matière de pensions complémentaires et fonds de pensions, et les principes de base relatifs à l'occupation internationale et à la mobilité globale. Ces formations s'adressent en particulier aux membres de votre équipe RH présentant une expérience moindre en ce qui concerne les aspects juridiques de la matière visée. Si votre entreprise souhaite participer à ces séminaires, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : seminars@claeysengels.be.
Sur demande, nous organisons également des formations sur mesure chez nos clients, aux conditions et modalités à convenir.
Séminaires
Notre cabinet organise chaque année cinq séminaires portant sur des thèmes actuels et intéressants. Le premier séminaire de l'année a lieu fin janvier/début février et porte sur les nouvelles tendances les plus importantes.
Les séminaires sont donnés en français et en néerlandais dans notre auditoire de Bruxelles. Nous organisons également régulièrement des séminaires dans d'autres villes (notamment Anvers, Liège et Gand).
Téléconférences et conférences web
Lorsque l'actualité comporte un sujet pertinent en matière de ressources humaines (comme par exemple un projet de loi voté au parlement), nous organisons des conférences téléphoniques d'environ une heure afin d'exposer les éventuels développements et de répondre aux questions.
Summer Refresh
Notre cabinet organise chaque année un séminaire gratuit d'une journée au début et à la fin de l'été. L'objectif premier est une mise à jour à propos d'un sujet pratique. Au cours de ce séminaire, nous fournissons un aperçu complet de ce qui s'est passé dans un domaine spécifique au cours des dernières années
contacter l'éditeur à l'adresse suivante : info@1218.be
